Приходит вопрос от клиента:
- А можно ли с генеральным директором заключить срочный трудовой договор?
Я ему пишу: «В соответствии с ч. 2 ст. 59 ТК РФ по соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться, в том числе и с руководителями, заместителями руководителей и главными бухгалтерами организаций, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности».
Цитирую!
ТК РФ цитирую!
Угадайте, какой был следующий вопрос от клиента?
- А можно ли заключить срочный трудовой договор с главным бухгалтером?
И как я на это должна реагировать?
Идиоты!!!!!!!!!!